برطانیہ نے کم از کم اجرت کو £11.44 فی گھنٹہ تک بڑھا دیا، جس سے یہ سب سے زیادہ ہے۔


جیریمی ہنٹ، 2022 سے خزانہ کے چانسلر۔ — اے ایف پی/فائل
جیریمی ہنٹ، 2022 سے خزانہ کے چانسلر۔ — اے ایف پی/فائل

برطانیہ کم از کم اجرت کی شرح £10.42 فی گھنٹہ سے بڑھا کر £11.44 فی گھنٹہ کر رہا ہے – چانسلر جیریمی ہنٹ کے مطابق، نئی کم از کم اجرت کی شرح اب 21 اور 22 سال کی عمر کے افراد کے ساتھ ساتھ بڑی عمر کے کارکنوں پر بھی لاگو ہوگی۔

اس کا مطلب یہ ہے کہ تنخواہ پر 23 سالہ کل وقتی ملازم کو سالانہ £1,800 کا اضافہ ملے گا۔ 21 سال کی عمر کے لیے سالانہ اضافہ مؤثر £2,300 ہوگا۔ یہ اضافہ کسی بھی ترقی یافتہ معیشت کی اوسط کمائی کے حصے کے طور پر کم از کم اجرت کو سب سے زیادہ میں سے ایک بنا دیتا ہے۔

پالیسی کی تبدیلی ہنٹ کے خزاں کے بیان سے پہلے ہے، جس میں چانسلر حکومت کے حالیہ اخراجات اور ٹیکس کے انتخاب کو پیش کرے گا۔

اگرچہ ہنٹ نے اکتوبر میں کنزرویٹو پارٹی کی کانفرنس میں کہا تھا کہ اپریل میں کم از کم اجرت £11 سے بڑھ جائے گی، تاہم تصدیق شدہ اضافہ 22 سال اور اس سے کم عمر کے کارکنوں کے لیے 12.4 فیصد اضافے اور 23 سال سے زیادہ عمر کے افراد کے لیے 9.8 فیصد اضافے کی عکاسی کرتا ہے۔ پچھلے سال.

21-22 سال کی عمر کی حد کے لیے کم از کم اجرت فی گھنٹہ فی گھنٹہ £10.18 ہے۔

18 سے 20 سال کی عمر کے افراد کے لیے قومی کم از کم تنخواہ میں بھی اضافہ ہو گا، جو £7.49 سے £8.60 فی گھنٹہ ہو گا۔ ان تمام چیزوں پر غور کیا جائے گا، 2.7 ملین کم تنخواہ والے کارکنان ان مہنگائی سے اوپر کی تنخواہ میں اضافے سے فائدہ اٹھائیں گے۔

مزید برآں، اپرنٹس کو اجرت میں 20% سے زیادہ کا اضافہ ملے گا، جو کہ £5.28 سے £6.40 فی گھنٹہ تک ہے۔

چانسلر نے کہا کہ رہنے کی اجرت کو اوسط اجرت کے دو تہائی تک بڑھا کر "کم تنخواہ کو ختم کرنے” کا قدامت پسند ہدف حاصل کر لیا گیا ہے۔ کمیشن کم از کم اجرت کے معاملات پر حکومت کو مشورہ دیتا ہے۔ کمیشن کے آئیڈیاز کی مکمل منظوری دی گئی۔

ہنٹ نے کہا، "نیشنل لیونگ ویج نے 2010 سے کم تنخواہ پر لوگوں کی تعداد کو نصف کرنے میں مدد کی ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ کام ہمیشہ ادائیگی کرتا ہے۔”

لیکن اس شعبے میں کچھ لوگ اس فیصلے سے پریشان ہیں۔ ریٹیل اور ریستوراں فرموں نے پچھلے سال اجرتوں میں اسی طرح کے اضافے کے بعد مزدوری کے بڑھتے ہوئے اخراجات پر تشویش کا اظہار کیا۔



Source link

About The Author

Leave a Reply

Scroll to Top