‘ہم بمشکل ہی ختم کرتے ہیں’: اٹلی میں، کچھ خواتین زچگی کو ملتوی کر رہی ہیں | خواتین

30 سالہ لکھاری جیاڈا اپنے بوائے فرینڈ کے ساتھ وسطی اٹلی میں رہتی ہے، جو ایک دکان کا معاون بھی تیس کی دہائی میں ہے۔

کئی بلا معاوضہ انٹرن شپ کے بعد، اس نے آخر کار اس سال ایک زیادہ قابل اعتماد پوزیشن حاصل کی۔

سائنس میں مہارت حاصل کرنے والی مصنفہ کے طور پر، وہ ایک سال کے پارٹ ٹائم کنٹریکٹ پر ماہانہ تقریباً 800 یورو ($876) کماتی ہیں۔

"انہوں نے کہا کہ وہ اس کی تجدید کرنے جا رہے ہیں، لیکن یہ ایک چھوٹی کمپنی ہے اور سب کچھ بہت غیر مستحکم ہے،” جیاڈا نے الجزیرہ کو بتایا۔

اس وجہ سے وہ زچگی کو ملتوی کر رہی ہے۔

"بچے پیدا کرنا میرے لیے کبھی بھی سوال نہیں رہا، اور میرا بوائے فرینڈ اور میں اس پر بحث کرتے ہیں کیونکہ وہ بھی ان کو رکھنا چاہے گا۔ لیکن پھر ہم اپنی نازک صورتحال کے بارے میں سوچتے ہیں اور سمجھتے ہیں کہ اب والدین بننا پائیدار نہیں ہوگا۔ ہم بمشکل پورا پورا کرتے ہیں – ایک بچے کے ساتھ تصور کریں۔

اٹلی میں بطور خاتون کام کرنا چیلنجوں سے بھرا ہے۔

یہ ملک یوروپی یونین میں خواتین کی ملازمت کی سب سے کم شرح اور صنفی تنخواہ میں بہت زیادہ فرق کا گھر ہے۔ خواتین کو "غیر معیاری” انتظامات، جیسے جز وقتی اور عارضی ملازمتوں میں ملازمت دینے کا بھی زیادہ امکان ہوتا ہے۔ اور یہ مائیں اور نوجوان خواتین ہیں جو سب سے زیادہ متاثر ہوتی ہیں۔

"ہم دوسرے طریقوں سے خوش قسمت ہیں،” Giada نے کہا۔ "ہمارے خاندان ہماری مدد کرتے ہیں اس لیے ہم جانتے ہیں کہ اگر ہمیں مدد کی ضرورت ہے تو ہم ان سے پوچھ سکتے ہیں۔

"(لیکن) اگر میں حاملہ ہو جاؤں اور میری کمپنی میرے معاہدے کی تجدید نہ کرنے کا فیصلہ کرے تو کیا ہوگا؟ یہ اتنا غیر حقیقی نہیں ہے کہ ایسا ہو سکتا ہے۔”

اپنے بوائے فرینڈ کے ساتھ پڈوا میں رہنے والی 26 سالہ سوشل میڈیا اسٹریٹجسٹ چیارا نے کہا کہ ان کی تنخواہوں کو دیکھتے ہوئے، وہ ابھی خاندان کے لیے منصوبہ بندی نہیں کر سکتے۔

"میں نے اپنے والدین کا گھر اس وقت چھوڑا جب میں 19 سال کی تھی اور تقریباً فوراً پڑھائی کے دوران کام کرکے مالی طور پر خود مختار ہو گئی،” اس نے کہا۔

"میری تمام اجرتیں ہمیشہ روزمرہ زندگی گزارنے کے لیے استعمال ہوتی رہی ہیں، مجھے کوئی پیسہ بچانے کی اجازت نہیں دی گئی۔”

Chiara ایک اپرنٹس شپ کنٹریکٹ پر کام کر رہی ہے، جو ہر ماہ تقریباً 1,200 یورو ($1,314) کما رہی ہے۔

آگے دیکھتے ہوئے، وہ توقع نہیں کرتی کہ اس کی تنخواہ میں زیادہ اضافہ ہوگا۔

انہوں نے کہا کہ "والدین بننے کی ہماری خواہش مضبوط ہے، لیکن یہ جاننا کہ ایک بچہ آرام سے زندگی گزارنے کا حقدار ہے، اس سے زیادہ مضبوط نہیں ہے۔” گروسری، کرایہ اور بل بڑھنے کے ساتھ، جب کہ ہماری تنخواہ ایک جیسی ہے، ایسا کرنا بنیادی طور پر ناممکن ہے۔

"یقیناً، یہ ایسی چیز نہیں ہے جو مجھے خوش کرتی ہے: یہ نہ جاننا کہ ہماری مالی حالت ہمیں کبھی بچے پیدا کرنے کی اجازت دے گی یا نہیں، مجھے ڈر لگتا ہے، کیونکہ یہ دن شاید کبھی نہ آئے”۔

زچگی ملتوی ہوگئی

محکمہ صحت کی ایک حالیہ رپورٹ کے مطابق، اطالوی خواتین اوسطاً 31 سال سے زیادہ عمر کی ہوتی ہیں جب ان کا پہلا بچہ ہوتا ہے۔

2022 میں تقریباً 62 فیصد بچے 30 سے ​​39 سال کی عمر کی ماؤں کے ہاں پیدا ہوئے۔ 20 سے 29 سال کی عمر کے بچوں کی پیدائش 26 فیصد تھی، جبکہ 2012 میں یہ شرح 30 فیصد تھی۔

فی عورت بچوں کی اوسط تعداد اب 1.24 ہے، جو یورپ میں سب سے کم شرحوں میں سے ایک ہے۔ موازنہ کرنے کے لیے، فرانس کی شرح، جسے اونچا سمجھا جاتا ہے، 2021 میں 1.8 تھی جب کہ یونان کی شرح 1.4 تھی، ورلڈ بینک کے مطابق۔

محکمہ صحت نے کہا کہ رجحانات جزوی طور پر "بچے پیدا کرنے کے رجحان میں کمی” کی طرف ہیں۔

اگرچہ خواتین پر بچے پیدا کرنے کے لیے سماجی دباؤ کم ہے، اٹلی میں، کچھ لوگوں کے لیے زچگی کی راہ میں سب سے بڑی رکاوٹ اسے برداشت کرنے کے قابل ہونا ہے۔

سرکاری اعداد و شمار بتاتے ہیں کہ 2021 میں 72 فیصد استعفے خواتین نے جمع کرائے تھے۔ چھوڑنے والوں میں سے زیادہ تر نے جگلنگ کے کام اور بچوں کی دیکھ بھال کے فرائض سے وابستہ مشکلات کا حوالہ دیا۔

"دیکھ بھال کا کام اب بھی خواتین کے کندھوں پر ہے، یہاں تک کہ ان جوڑوں کے لیے بھی جہاں دونوں کے پاس ملازمتیں ہیں،” ٹیورن یونیورسٹی میں ڈیموگرافی کی پروفیسر چیارا ڈینییلا پرانزاٹو نے الجزیرہ کو بتایا۔

جہاں خواتین کو پانچ ماہ کی زچگی کی چھٹی ملتی ہے، وہیں باپ صرف 10 دن کے حقدار ہیں۔

اچھے معیار اور سستی بچوں کی دیکھ بھال کی کمی ہے۔ سرکاری نرسری کے لیے کافی جگہیں نہیں ہیں اور نجی پری اسکول بہت مہنگے ہیں۔ منصوبے EU کے 4.6 بلین یورو کوویڈ 19 کی بحالی کے فنڈز کو نئی نرسریوں کی تعمیر کے لیے استعمال کرنے میں تاخیر ہو رہی ہے۔

"والدینیت کا سب سے مہنگا پہلو بچوں کا وقت ہے۔ ان کی دیکھ بھال میں پیسے خرچ ہوتے ہیں،” پرونزاٹو نے کہا۔ "جب ایک عورت کے بچے ہوتے ہیں اور تنخواہ کم ہوتی ہے، تو امکان ہے کہ وہ خاندان کی دیکھ بھال کے لیے استعفیٰ دے دے گی، اور اسے غربت کی ایسی حالت میں کھڑا کرنا ہے جو یقینی طور پر ملک کی ترقی میں مددگار نہیں ہے۔

پرانزاٹو نے وضاحت کرتے ہوئے کہا کہ شرح پیدائش میں اضافہ اس لیے اہم نہیں ہے کہ ‘ہم آبادی کے طور پر سکڑ رہے ہیں’، بلکہ معاشی خوشحالی کو برقرار رکھنے کے لیے ضروری ہے۔

"اگر خواتین زیادہ کام کرتی ہیں، تو وہ زیادہ بچے پیدا کر سکتی ہیں، جیسا کہ فرانس، سویڈن اور ناروے نے دکھایا ہے، جہاں زرخیزی اور خواتین کی ملازمت کی شرح دونوں زیادہ ہیں۔”

حکومت کا 2024 کا بجٹ پیش کرتے ہوئے، اطالوی وزیر اعظم جارجیا میلونی، جنہوں نے شرح پیدائش میں اضافے کی اپنی خواہش کو واضح کیا ہے، اعلان کیا بچوں والے خاندانوں کے لیے اقدامات، بشمول دوسرے بچے کے لیے مفت نرسری کی دیکھ بھال، دو یا دو سے زیادہ بچوں والی خواتین کو سماجی تحفظ کے عطیات سے عارضی استثنیٰ، اور مستقل معاہدوں پر ماؤں کی خدمات حاصل کرنے والی کمپنیوں کے لیے فوائد۔

میلونی نے اکتوبر میں کہا، "ایک عورت جو کم از کم دو بچوں کو جنم دیتی ہے … پہلے ہی معاشرے میں اہم کردار ادا کر چکی ہے۔”

لیکن پرانزاٹو نے متنبہ کیا کہ اگرچہ مراعات مددگار ثابت ہو سکتی ہیں، "پیسے کے بجائے خدمات پر زیادہ توجہ مرکوز کرنی چاہیے، کیونکہ لوگوں کے لیے یہ یقین کرنا مشکل ہے کہ یہ بونس طویل عرصے تک برقرار رہیں گے”۔

انہوں نے وضاحت کی کہ "نئے کنڈرگارٹنز کی تعمیر اور اسکولوں میں کل وقتی تعلیم اور اسکول کے بعد کی سرگرمیاں پیش کرنا اس کے بجائے ایک زیادہ آگے بڑھنے والا قدم ہوگا۔”

"ہمیں بچوں کو ہر ایک کے لیے قیمتی اور اہم سمجھنا شروع کر دینا چاہیے، کیونکہ مستقبل ان پر منحصر ہے، اور یہ کمیونٹی، عوام ہونا چاہیے – انفرادی گھرانہ نہیں – جو ان کی دیکھ بھال کرتے ہیں۔”

Leave a Comment

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا۔ ضروری خانوں کو * سے نشان زد کیا گیا ہے

Scroll to Top